Demain commence
maintenant !

COMPÉTENCES VISÉES

Diagnostiquer les harcèlements sexuels constatés dans l’établissement
Dresser un plan d’actions de prévention efficace au sein de l’établissement
Assurer le suivi et l’évaluation des résultats des différentes actions planifiées
Assumer le rôle de référent harcèlement au contact du personnel et du public qui fréquente l’établissement

Vous allez aimer
le programme !

• Actualisation des connaissances en matière juridique et sociale

• Mettre en place la prévention dans l’entreprise

• Développer et faire perdurer des actions de prévention

Programme complet de la formation

Soyez au courant
de tout !

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Public concerné

Direction / Ressources Humaines / Encadrement Pédagogique

Modalités

Évaluation : Quiz sur le harcèlement sexuel / Travail sur un projet de prévention et de communication pour l’entreprise (et éventuellement le CSE)
Certification : Attestation de suivi de formation

Répartition Pédagogique

Pratique (50%)
Théorie (30%)
Mises en situation (20%)

Animation & Pédagogie

Cette formation est assurée par des animateurs certifiés pour leurs compétences et leur pédagogie.

Étude du support de cours remis à chaque stagiaire
Mise en œuvre de moyens audiovisuels appropriés aux sujets traités
Contrôle des connaissances

Préparez la formation en complétant le quiz d’auto-évaluation sur les HSAS. Les réponses apportées permettront au formateur d’adapter son animation au plus près des compétences de chacun et des objectifs de l’entreprise.

Matériel Pédagogique

Vidéo projecteur
PC
Exercices de réflexion et de mise en situation
Documents types
Jeu de société basé sur les thématiques de la Santé & Sécurité au Travail
Kahoot : quiz basé sur les connaissances des Harcèlements Sexuels et Agissements Sexistes et de la S&ST