Demain commence
maintenant !

COMPÉTENCES VISÉES

• Prendre en compte le contexte dans leur rôle de manager

• Créer une relation de confiance durable entre manager et managé

• Motiver et mobiliser son équipe

• Utiliser les outils du développement personnel dans le cadre professionnel

• Contribuer à l’autonomie et à la responsabilisation des collaborateurs

Vous allez aimer
le programme !

• Introduction
• Le pilotage et l’accompagnement de son équipe en prenant en compte leurs spécificités
• Manager le changement auprès des équipes en les associant au processus
• L’entretien individuel d’accompagnement au changement
• Analyse des situations professionnelles
• S’appuyer sur des relais ou des personnes ressources dans son équipe
• S’affirmer dans la conduite du changement
• Plan d’action
• Bilan final

Programme complet de la formation

Soyez au courant
de tout !

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Public visé

Directeurs / encadrants / managers / équipes RH / toutes personnes souhaitant développer cette compétence

Modalités

Évaluation : Évaluation continue via des exercices applicatifs et/ou des ateliers de mise en pratique
Certification : Attestation de suivi de formation