Adapter son management selon la situation et les individus

Adapter son management selon la situation et les individus

960€

Durée14h

Présentiel
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COMPÉTENCES VISÉES

Prendre en compte le contexte dans leur rôle de manager

Créer une relation de confiance durable entre manager et managé

Motiver et mobiliser son équipe

Utiliser les outils du développement personnel dans le cadre professionnel

Contribuer à l’autonomie et à la responsabilisation des collaborateurs

Vous allez aimer
le programme !

• Introduction
• Le pilotage et l’accompagnement de son équipe en prenant en compte leurs spécificités
• Manager le changement auprès des équipes en les associant au processus
• L’entretien individuel d’accompagnement au changement
• Analyse des situations professionnelles
• S’appuyer sur des relais ou des personnes ressources dans son équipe
• S’affirmer dans la conduite du changement
• Plan d’action
• Bilan final

Programme complet de la formation

Soyez au courant
de tout !

Pré-requis

  • Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation

Public visé

  • Directeurs / encadrants / managers / équipes RH / toutes personnes souhaitant développer cette compétence

Modalités

  • Évaluation : Évaluation continue via des exercices applicatifs et/ou des ateliers de mise en pratique
  • Certification : Attestation de suivi de formation

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active / mise en situation / jeux de rôles /
    co-développement

  •  Formation pratique et opérationnelle

Accessibilité

Donnez-vous
les moyens...

Financement personnel

  • Possibilité de compléter avec un autre financement
  • Possibilité de financer en plusieurs fois sans frais
  • Dates flexibles

 

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Entreprise

Prise en charge par l’entreprise ou par le biais de son OPCO

 

  • Conseil et accompagnement dans la prise en charge
  • Dates flexibles

 

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J'ai le coup
de cœur !

Parce que c'est vous
et seulement vous

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