Demain commence
maintenant !

COMPÉTENCES VISÉES

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel

• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

• Mettre en place et suivre les indicateurs RH

Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

• Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel

• Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Vous allez aimer
le programme !

ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Je me forme au droit social
• Je gère les dossiers du personnel
• J’organise la sécurité au travail
• Je digitalise l’organisation de l’entreprise
• J’apprends à utiliser Excel professionnellement
• J’administre la fonction personnel

CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Je constitue mes équipes
• Je recherche et trouve un emploi
• Je gère mes équipes
• Je développe la RSE et le bien-être au travail
• Je lutte contre la discrimination / Je manage les diversités
• J’adopte des comportements gagnants

Programme complet de la formation

Soyez au courant
de tout !

Public visé

Demandeur d’emploi / salarié souhaitant une reconversion et/ou une évolution professionnelle afin d’acquérir / compléter / certifier / valider les compétences d’assistant ressources humaines
Aucun pré-requis n’est demandé pour suivre cette formation

Modalités d'évaluation

Évaluation : Contrôle continu + tests de validation
de connaissances
Obtention de la certification : Dossier professionnel
+ Oral+ Écrit

Modalités Pédagogiques

12 parcours de e-learning comprenant au total 449 vidéos
de formation enregistrées par des experts
12 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note
Étude et compte rendu de 3 livres numériques offerts
par ITIC Paris PRO
Conseil pédagogique pour des entretiens individuels réguliers et disponible par mail 7j/7

Déroulement de la formation

Plateforme de e-learning ludique et conviviale
Avatars pouvant tchater entre eux
Chaque parcours est composé de vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de compétences. La durée moyenne d’un parcours
est de 12 heures.
PDF pédagogiques en complément des vidéos
Vidéos interactives avec incrustation des idées clés
et points importants

Stage

Une période de stage en entreprise de 14 semaines est fortement recommandée

Certification

Titre professionnel – Assistant Ressources Humaines de niveau 5 – N° RNCP35030 – Codes NSF : 315m (Ressources Humaines / Gestion de l’emploi) – Date d’échéance de l’enregistrement : 05/11/2025 – Délivré par le Ministère du Travail